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Gestão de Recursos Humanos

O curso de Gestão de Recursos Humanos do UNIFACIG prepara profissionais para compreender e gerenciar as relações entre pessoas e organizações, contribuindo para o desenvolvimento dos colaboradores e para os resultados das empresas.

Sobre o Curso

O curso de Gestão de Recursos Humanos do UNIFACIG prepara profissionais para compreender e gerenciar as relações entre pessoas e organizações, contribuindo para o desenvolvimento dos colaboradores e para os resultados das empresas.

A formação aborda temas relacionados à gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, liderança, clima organizacional e processos de recursos humanos, desenvolvendo competências para lidar com os diferentes desafios do ambiente corporativo.

Por que Fazer

As pessoas são parte essencial de qualquer organização. Escolher Gestão de Recursos Humanos é preparar-se para atuar diretamente no desenvolvimento de talentos, na construção de equipes e na criação de ambientes de trabalho mais produtivos e colaborativos.

É uma formação para quem gosta de trabalhar com pessoas, possui perfil comunicativo e deseja unir conhecimento em gestão, comportamento e estratégia para contribuir com o crescimento de organizações e profissionais.

Diferenciais

No UNIFACIG, o estudante desenvolve conhecimentos e competências para compreender os desafios contemporâneos da gestão de pessoas e atuar de maneira estratégica nas organizações.

O curso é oferecido na modalidade EaD, com provas realizadas presencialmente, proporcionando flexibilidade para organizar os estudos de acordo com a rotina, sem abrir mão dos momentos presenciais destinados às avaliações.

Perspectiva de Empregabilidade

O profissional de Gestão de Recursos Humanos pode atuar em empresas e organizações de diferentes portes e segmentos, tanto no setor privado quanto em instituições públicas e do terceiro setor.

Entre as possibilidades estão recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de pessoas, departamento pessoal, benefícios, clima e cultura organizacional, gestão de talentos, consultoria e apoio à liderança.