📢 Canal de Denúncia Anônima — Funcionários UNIFACIG
Este canal foi criado exclusivamente para o registro de denúncias relacionadas a condutas de funcionários, colaboradores, gestores e prestadores de serviço vinculados ao UNIFACIG.
⚠️ Atenção: Denúncias envolvendo alunos ou questões acadêmicas estudantis devem ser encaminhadas diretamente para a Ouvidoria Oficial da instituição. Este formulário não substitui a Ouvidoria.
Nosso objetivo é promover um ambiente institucional ético, seguro e transparente, garantindo que irregularidades envolvendo o quadro funcional possam ser apuradas com responsabilidade.
Você pode relatar situações relacionadas a funcionários, tais como:
Assédio moral ou sexual praticado por funcionários
Abuso de autoridade
Discriminação ou preconceito
Condutas antiéticas ou inadequadas
Irregularidades administrativas
Favorecimento indevido ou corrupção
Descumprimento de normas internas
Maus-tratos, constrangimentos ou ameaças
Uso indevido de recursos da instituição
Para facilitar a apuração, procure informar:
✔️ O que aconteceu (descrição detalhada)
✔️ Quando ocorreu (data aproximada)
✔️ Onde ocorreu (setor, campus ou local)
✔️ Quem está envolvido (nome ou função, se souber)
✔️ Se existem provas ou testemunhas
Quanto mais informações forem fornecidas, maior será a efetividade da análise.
Este canal permite o envio de denúncias de forma totalmente anônima.
Você não é obrigado(a) a informar nome, matrícula, e-mail ou telefone. Todas as informações serão tratadas com confidencialidade e responsabilidade.
⚠️ Denúncias falsas ou feitas de má-fé podem gerar consequências legais.
Este canal é exclusivo para denúncias relacionadas a funcionários do UNIFACIG.
Casos envolvendo alunos devem ser encaminhados à Ouvidoria Institucional.
Emergências ou situações de risco imediato devem ser comunicadas às autoridades competentes.
Ao denunciar irregularidades, você contribui para:
✅ Um ambiente de trabalho mais ético
✅ A proteção da comunidade acadêmica
✅ A transparência institucional
✅ O fortalecimento da integridade organizacional
Obrigado por ajudar a construir uma instituição mais justa e responsável.