Formação para quem busca especialização em estratégias para desenvolver pessoas, preparar equipes e líderes. Curso atualizado aos desafios do mercado.
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O curso de Pós-Graduação em Coaching e Gestão de Pessoas do UNIFACIG, busca descrever e analisar o processo de coaching no escopo da prática de gestão de pessoas, na contemporaneidade. Para tanto, estudaremos os fundamentos da gestão estratégica de pessoas, bem como aspectos introdutórios, etapas, técnicas e metodologias relacionadas ao processo de coaching.
Objetivos do curso:
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• Recuperar noções introdutórias para a área de gestão de pessoas;
• Definir políticas e práticas de gestão de pessoas;
• Explicar diversidade no bojo da gestão estratégica de pessoas;
• Relacionar gestão de pessoas e design thinking;
• Explicar planejamento e avaliação de resultados em gestão estratégica de pessoas;
• Elencar tendências e boas práticas em gestão de pessoas na contemporaneidade;
• Explicar criatividade, emoções e motivação;
• Definir engajamento e comprometimento, na perspectiva da psicologia positiva;
• Descrever o processo de coaching;
• Distinguir coach e coachee;
• Relacionar o processo de coaching e constructos da psicologia positiva;
• Descrever técnicas, etapas e metodologias em coaching;
• Identificar diferentes tipos de coaching;
• Refletir acerca da prática de coaching na contemporaneidade, no contexto brasileiro.
Para quem é o curso de Pós-graduação em Coaching e Gestão de Pessoas:
Para profissionais graduados na área de gestão, psicologia e demais áreas correlatas que se interessam por tendências e boas práticas em gestão de pessoas na contemporaneidade e buscam o desenvolvimento na área de gestão de pessoas e coaching.
Confira as disciplinas
Aspectos Introdutórios em Gestão de Pessoas
• Aspectos Introdutórios em Gestão de Pessoas
• Políticas e Práticas de Gestão de Pessoas
• Gestão Estratégica de Pessoas: Planejamento e Avaliação
Desenvolvimento Humano e Organizacional
• Desenvolvimento Humano: conhecimento, motivação e criatividade
• Organizações Contemporâneas: clima, cultura e desempenho
• Transformações do Trabalho e Adoecimento
Coaching I
• Aspectos Instrodutório em Coaching
• Psicologia Positiva e Coaching
• Coaching e Gestão de Carreira
Coaching II
• Tipos de Coaching
• Liderança, Motivação e Desenvolvimento de Equipes